11月4日下午，淮安市現代有軌電車經營有限公司工會成立大會暨職代會第一次全體會議順利召開。會議選舉產生了首屆工會主席、委員會委員、經費審查委員會和女工委員會主任、委員，提出了下一階段公司工會工作思路。市總工會副主席李士壯、市總工會組織部部長余潤應邀到會指導。
電車公司成立以來，全體職工牢記使命，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，團結奮進，埋頭苦干，較好地完成了有軌電車聯調聯試、試運行及試運營評審等各項艱巨任務。電車開通運營以后，運行效率和行車速度不斷提高，乘車環境和服務質量顯著改善，市民普遍滿意，開創了公司經營發展的良好局面，受到了國內同行的高度評價。
會議號召公司全體干部職工要再接再厲，牢記使命，創造性地開展工作，迅速營造比、學、趕、超的良好氛圍，為實現“服務典范、行業標桿”的公司愿景而持續奮斗，以實際行動來回報社會各界的熱切期盼。
一是突出重點，求真務實，切實加強工會自身建設。公司工會要履行好工會職責，充分發揮好廣大職工的民主權利；要不斷加強自身建設，研究探索新時期工會工作新思路和新方法，提高為職工辦實事的能力；要加強勞動保護，確保生產一線職工身心健康。
二是圍繞中心，服務大局，充分發揮工會橋梁紐帶作用。要積極組織開展群眾參與企業管理活動，收集合理化建議，為提高運行效率、改善服務質量、保障電車安全運營、改進公司管理等方面出謀劃策；要積極傾聽職工心聲，善于溝通協調，配合黨委做好思想工作，化解矛盾，為構建和諧、穩定的公司生產環境保駕護航。
三是夯實基礎，凝聚合力，大力開展工會各項活動。今年以來，公司組織開展的“放歌十月、獻禮祖國”歌詠活動、首屆“電車杯”籃球賽、百日安全競賽等一系列文體、技能競賽活動，極大地豐富了職工業余文化生活，增強了凝聚力和向心力。工會要進一步發揮組織動員作用，通過開展形式多樣的職工活動，增強廣大干部職工的團隊意識、創新意識和進取意識，讓職工感受到公司如家般的溫暖。
